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Facebook遭前員工訴訟:設(shè)假頭銜規(guī)避加班費(fèi)

來(lái)源: 編輯:vbeiyou 時(shí)間:2017-10-31 08:56人閱讀
非常在線2017年10月31日消息,近日,F(xiàn)acebook再遭訴訟,但這次與以往不同的是,此次是Facebook前員工蘇茜·比格(Susie Bigger)將老東家Facebook告上法庭。比格的訴訟理由是Facebook任意給員工分配“經(jīng)理”這一虛假頭銜,目的是為了讓員工免費(fèi)加班。 Facebook遭前員工訴訟:設(shè)假頭銜規(guī)避加班費(fèi)(圖1) 據(jù)了解,比格于2013年5月加盟Facebook,在Facebook芝加哥辦公室辦公,主要負(fù)責(zé)銷售相關(guān)工作,幫助大型廣告主策劃其廣告宣傳,并于今年年初離職。據(jù)比格介紹,她和多名同事都被Facebook委以“經(jīng)理”的空頭銜,但在實(shí)際工作中,他們并不享有經(jīng)理該有的職權(quán)。另外,他們的工作時(shí)間均超過(guò)40小時(shí)/每周,但沒(méi)有獲得任何的加班費(fèi)。 比格還稱,這種現(xiàn)象并非是個(gè)例,而是存在于Facebook整個(gè)公司范圍內(nèi)。諸如客戶解決方案經(jīng)理(client solutions managers)、消費(fèi)者解決方案經(jīng)理(customer solutions managers)和客戶銷售經(jīng)理(customer account managers)等“經(jīng)理”頭銜都是虛有其表,其實(shí)這些職位的職責(zé)基本是一致的。 Facebook遭前員工訴訟:設(shè)假頭銜規(guī)避加班費(fèi)(圖2) 對(duì)于Facebook分配虛假“經(jīng)理”頭銜從而規(guī)避加班費(fèi)一事,比格要求Facebook對(duì)此做出相應(yīng)的賠償。據(jù)比格的起訴申請(qǐng)顯示,其索賠內(nèi)容主要包括所欠薪酬、員工的損失、利息費(fèi)和律師費(fèi)等。此外,由于并非比格她一人收到侵害,因此比格還向法院申請(qǐng)將該訴訟列為“集體訴訟”,并希望Facebook對(duì)所有受影響員工作出相應(yīng)賠償。 其實(shí)今年以來(lái),F(xiàn)acebook已接二連三的被訴訟,涉及到面部識(shí)別系統(tǒng)侵犯隱私、侵犯了ImmersiON-VRelia的3D成像專利等方面,有網(wǎng)友更是直呼“扎克伯格你可長(zhǎng)點(diǎn)心吧”以調(diào)侃Facebook的訴訟不斷。 面對(duì)此次被前員工訴訟,F(xiàn)acebook聲明:“我們?cè)诜ㄔ荷蠐?jù)理力爭(zhēng)”。但被前員工起訴似乎看起來(lái)有些許的諷刺,F(xiàn)acebook倘若真的存在分配虛假“經(jīng)理”頭銜來(lái)規(guī)避加班費(fèi)的事實(shí),那么它就很難在法庭上找回臉面了。

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