北京時間6月12日凌晨，美國商務部網站掛出中興解禁協議的細節內容。先前，美國商務部長羅斯７日宣布與中國中興通訊公司達成新和解協議。同日，商務部發表聲明說，羅斯當天宣布中興通訊已同意支付罰款和采取合規措施來替代美國商務部此前針對該公司向美國供應商采購零部件執行的禁令。聲明指出，根據新的和解協議，中興公司支付１０億美元罰款，另外準備４億美元交由第三方保管，然后美國商務部才會將中興公司從禁令名單中撤除。 作為全球主要綜合通信解決方案提供商之一，中興通訊與眾多美國供應商保持著良好的合作關系，為全美近１３萬個高科技就業崗位提供支持。專家指出，由于中興通訊與不少美國企業合作密切，美國政府對中興的出口管制措施將使高通、英特爾等這些中興在美國的供應商也蒙受損失。

前事不忘，后事之師 6月8日凌晨，中興通訊致全體員工的一封信中寫道:”本次事件的發生，從目前內外部調查的結論來看，直接原因是少數幾名干部和員工的工作過失所引發，但我們必須深刻地認識到，其實質反映了公司在合規文化和管理上存在問題。我們要組織廣大干部和員工對事件進行復盤和反思，吸取教訓，并切實問責，防止今后再有類似情況發生。我們要強化合規文化，進一步加強內控建設，完善公司合規體系，始終把合規作為企業發展的戰略基石。” 事件發生以來，作為全球ICT產業鏈上重要的全球化高科技企業，中興通訊將面臨嚴重的供應鏈危機，這使得企業處于極為艱難的處境。即便如此，中興通訊仍然不忘恪守合規的發展底線。在獲悉拒絕令的第一時間，公司下達了在激活拒絕令情況下要遵循的行為準則，嚴格執行EAR管控，要求全體員工牢牢守住合規底線，踐行全球一流出口管制合規企業的標準。 公司按照BIS的要求，建立出口管制的完善合規體系。中興通訊成立了合規管理委員會；組建了覆蓋全球的資深出口管制合規專家團隊；引入多家國際一流的顧問單位提供專業指導，構建和優化中興通訊出口管制合規管理架構、制度和流程；引入和實施SAP貿易合規管控工具（GTS）；組織覆蓋超過6.5萬名員工的合規培訓；全面配合美方指派的獨立合規監察官對中興通訊執行與美國政府達成的相關協議及出口管制合規建設進行實時、透明的監管，提供超過13.2萬頁文件。僅2017年一年，中興通訊就投入了超過5000萬美元用于出口管制合規項目，并計劃在2018年投入更多資源，為其未來在國際化經營中實現持續穩健發展奠定基礎。 自2017年3月與美國政府多部門簽訂相關協議義務以來，中興完成了從思想文化到執行的合規管理建設。公司全面實施了GTS系統，僅2017年就組織超過6.5萬名員工進行培訓，投入超過5千萬美元。 除了合規建設取得了巨大進步，中興通訊的業績表現也讓人眼前一亮。特別是在2018年第一季度，中興更是實現了逆勢增長。從中興通訊今年第一季度財報數據來看，在未考慮美國拒絕令影響的前提下，中興通訊2018年一季度實現營業收入288.80億元人民幣，同比增長12.18%，實現歸屬于上市公司普通股股東的凈利潤16.87億元人民幣，同比增長39.01%，是中興通訊自1996年上市以來表現最佳的一季報。 聚焦科研，全力夯實前行基礎 中興通訊成立33年以來，始終秉持“以客戶為中心、以技術領先為支柱”的經營理念。正因為這份堅持，使得中興通訊在30多年的發展中一次又一次抓住了通信行業的一系列重大機遇，不斷化解風險與挑戰，實現從生存、發展和超越的過程。歷史上中興通訊不止一次經歷過挫折和低潮，但中興通訊從未停止創新方面的持續投入。中興通訊有3萬多名研發人員，年研發投入超百億，2010年以來累計研發投入金額超過700億元，位居A股科技上市企業首位。 中興通訊以“5G先鋒”為旗幟，近年來在5G研發投入、標準影響力、市場拓展等方面均有了長足的進步。全球通信正在經歷從LTE時代向5G時代變革的過程。正是基于自身強大的5G技術積累和行業影響力，中興才能確保在后續發展中占據主流玩家身份。中興通訊作為全球球第四大通信設備供應商，既是通信領域中國科技全球化的代表企業，也是5G技術推動的中堅力量。中興目前已經組建了一支超過4500人的無線研發隊伍，每年投資30億元專項資金用于5G研發。結合SDN化的5G承載網和基于SBA架構的云原生5G核心網，中興通訊已經具備提供端到端5G技術方案的能力。同時中興也是5G標準制定的重要參與者，數據顯示，中興通訊4G LTE標準必要專利超過815件，全球占比超過13%，5G戰略布局專利全球超過2000件。 中興通訊在全球的5G網絡布局規模也是領先一步。截至2017年底，中興已在全球60多個國家部署了110多張Pre5G網絡，于2017年MWC上發布了全球首款千兆手機。今年3月底，中興在廣州打通了國內首個5G 電話，更是為世界5G發展奠定了一個重要的里程碑。 “言必信，行必果” 在6月8日凌晨的“致全體員工的一封信中”，中興通訊表示，在過去的50多天里“公司全球八萬名員工統一思想，團結一致，堅守崗位，充分體現了堅強和責任，體現了在困難面前義無反顧、勇于擔當的精神。” 公司八萬名員工始終團結一致，堅守崗位，骨干研發、銷售、交付、工程服務等隊伍保持完好。中興研發能力未受影響，研發團隊穩定，凝聚力提升，技術領先，持續創新。分布在全球100多個代表處、數萬人的銷售、MKT、工程服務隊伍人員穩定，對全球600多張現網進行維護和運營、服務10億用戶的能力未受影響；在嚴格合規前提下，市場團隊就地整裝待命，具備隨時投入項目工程服務交付與開拓的能力。中興供應鏈生產員工穩定，能力未受影響、可以快速恢復生產和交付工作。 雖然拒絕令令中興遭受了巨大的損失，但是企業生存和發展的核心競爭力并沒有受到影響。一位基層員工說：“辦公室里依然都是忙碌的的身影：整理報表、收郵件、學習合規。電腦前一張張平凡的臉，時而嚴肅，時而微笑，這些我們已經習慣，我們熱愛工作的每一個細節。”海外工作多年的員工說：“國之強大，企業之興旺，讓當地人為我們點贊。衷心希望這次中興能平安度過，續寫贊的歷程。” 14年的中興老兵說：“我愿意以任何方式與公司共度時艱。”，中興的員工也表達著對公司的支持，因此，中興公司也有信心堅守承諾，繼續履行對員工、客戶、股東的責任和義務。 此次事件，客觀推動中興更嚴格地打造出口管制合規工作，有利于打造一個內部治理結構更加完善，更健康、更值得信賴的新中興。未來的中興將行穩致遠，再創屬于中國高科技企業的輝煌。 --------------------------------------------------------- 免責聲明： 1.本文援引自互聯網，旨在傳遞更多網絡信息，僅代表作者本人觀點，與本網站無關。 2.本文僅供讀者參考，本網站未對該內容進行證實，對其原創性、真實性、完整性、及時性不作任何保證。