9月10日，中國(guó)的法定教師節(jié)。在中國(guó)南方風(fēng)景如畫(huà)的西湖杭州湖畔，有一位英語(yǔ)教師的公開(kāi)信，引發(fā)了全世界的轟動(dòng)。

這位出身藝人家庭的青年教師在30年前月薪才89元，但是，相比他首次高考數(shù)學(xué)僅獲得1分落榜，能夠再次考上大學(xué)并且能夠從事教育行業(yè)，對(duì)他來(lái)說(shuō)是幸運(yùn)的。

然而，他并沒(méi)有珍惜這份來(lái)自不易的“鐵飯碗”，依然辭職下海經(jīng)商。一開(kāi)始做企業(yè)黃頁(yè)、電商，那時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)尚未興起，多數(shù)人認(rèn)為他是一個(gè)騙子。

誰(shuí)料，數(shù)十年如一日，這個(gè)青年英語(yǔ)教師已過(guò)了54歲的生日。從月薪89元到每秒鐘賺89元，身價(jià)超過(guò)了400億美元，還擁有一家市值超過(guò)5000億美元的全球最大電商公司。

造化弄人。這位德高望重的富商不想繼續(xù)過(guò)著“下海“的日子，他要和比爾蓋茨比誰(shuí)先退休，比比誰(shuí)更會(huì)“包裝”慈善這門(mén)生意。

這個(gè)英語(yǔ)老師就是譽(yù)滿(mǎn)全球的馬云，他一手打造這個(gè)電商巨無(wú)霸就是阿里巴巴。

剛剛，馬云發(fā)布公開(kāi)信，正式公布了接班人計(jì)劃，從明年2019年9月10日開(kāi)始，馬云將不再擔(dān)任阿里巴巴董事局主席，屆時(shí)將由現(xiàn)任集團(tuán)CEO張勇接任。

馬云在信中說(shuō)，“我想回歸教育，做我熱愛(ài)的事情會(huì)讓我無(wú)比興奮和幸福。”

馬云老師所以選擇在9月10日，因?yàn)檫@天是中國(guó)的教師節(jié)。用馬云此前的話說(shuō)，“我覺(jué)得有一天我很快會(huì)回去當(dāng)老師的，回去做教育，這是我最驕傲的事情，我覺(jué)得我會(huì)比作阿里巴巴CEO做的好。”

在阿里巴巴赴美上市接受外媒采訪環(huán)節(jié)，全世界都領(lǐng)教了馬云老師英語(yǔ)的教科書(shū)水平，連“Are you ok”的雷布斯也自愧不如。

馬老師除了在英語(yǔ)教學(xué)方面有先天性?xún)?yōu)勢(shì)外，據(jù)說(shuō)還擁有一顆對(duì)鄉(xiāng)村教師無(wú)比關(guān)愛(ài)的心。更有圈內(nèi)人士指出，和中國(guó)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的鼻祖俞敏洪相比，馬云經(jīng)常會(huì)為基層教師鼓與呼，希望能夠提升其待遇。而俞敏洪則有所不同，多次批評(píng)教師素質(zhì)問(wèn)題。

紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。馬老師還聯(lián)合柳傳志等行業(yè)大佬在風(fēng)景優(yōu)美的西湖旁邊建立湖畔大學(xué)，而第一人校長(zhǎng)就是馬云。

也許，馬老師的流利英語(yǔ)，在這里有了用武之地。

無(wú)論怎么說(shuō)，一旦回歸，馬云可能成為全球最富裕的英語(yǔ)教師。對(duì)全球和中國(guó)教育最大的貢獻(xiàn)是，大大地拉升了基層教師的平均工資，讓教師在社會(huì)上除了擁有尊嚴(yán)和幸福感。

馬云要去教書(shū)了，500億美元市值的電商公司交給張勇放心嗎?還有沒(méi)有雙十一電商大戰(zhàn)?還有沒(méi)有與歌手王菲同臺(tái)演唱的機(jī)會(huì)呢?

扶上馬，還有送一程。馬云說(shuō)，”他(張勇)具有超級(jí)計(jì)算機(jī)般的邏輯和思考能力，堅(jiān)信使命愿景，勇于擔(dān)當(dāng)，全情投入，敢于站在未來(lái)創(chuàng)新設(shè)計(jì)新型商業(yè)模式和業(yè)態(tài)。”

這個(gè)問(wèn)題就和京東董事長(zhǎng)劉強(qiáng)東如果被判性侵，誰(shuí)來(lái)管理京東一樣令人棘手。

和京東一樣，阿里巴巴也是多事之秋。劉強(qiáng)東東窗事發(fā)，股票下跌十多個(gè)點(diǎn)。

馬云很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái)都是云里霧里，被《紐約時(shí)報(bào)》退休后，阿里巴巴股票跌3%。不過(guò)，阿里巴巴三個(gè)月以來(lái)已蒸發(fā)了8600億元。可見(jiàn)，不是馬云把股票拉下了，而是股票把馬云拉下馬。

有媒體說(shuō)，劉強(qiáng)東不想走，馬云不想留。一看就是拍馬屁的論調(diào)，你真以為馬云不想留了?阿里巴巴斥資20億港幣的《南華早報(bào)》發(fā)聲了，稱(chēng)馬云不退休，繼續(xù)干……馬云將繼續(xù)擔(dān)任公司董事局主席，并在一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)落實(shí)接班計(jì)劃，并且阿里巴巴要回購(gòu)自家股票，云云。

早在三年前陸兆禧已接過(guò)CEO的棒了。難道馬老師也要像華為一樣搞一個(gè)輪值CEO制度嗎?今年7月，京東商城已宣布實(shí)行輪值CEO制度。那么，馬云還在等什么呢?

以下是馬云公開(kāi)信全文

教師節(jié)快樂(lè)!：)

各位阿里巴巴的客戶(hù)、阿里人、阿里巴巴的股東們：

今天是阿里巴巴 19 周年。我懷著激動(dòng)的心情向大家宣布：經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，一年后的今天，也就是 2019 年 9 月10日，阿里巴巴 20周年，我將不再擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)董事局主席，現(xiàn)任阿里巴巴集團(tuán) CEO 張勇(逍遙子)將接任董事局主席一職。我從今日起會(huì)全面配合張勇，為我們的組織過(guò)渡做好準(zhǔn)備。在 2019 年 9 月 10 日之后，我將繼續(xù)擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)董事會(huì)成員，直至 2020 年阿里巴巴年度股東大會(huì)。

這是我深思熟慮、認(rèn)真準(zhǔn)備了 10 年的計(jì)劃，今天得以實(shí)現(xiàn)，要感謝阿里巴巴合伙人的認(rèn)同，感謝阿里巴巴董事局的批準(zhǔn)，也要感謝所有阿里巴巴的同事們以及他們的家人，正因?yàn)檫^(guò)去 19 年大家對(duì)我的信任、支持和共同努力，讓我們有足夠的自信和能力迎接這一天。這標(biāo)志著阿里巴巴完成了從依靠個(gè)人特質(zhì)變成依靠組織機(jī)制、依靠人才文化的企業(yè)制度升級(jí)。

1999 年，和大家一起創(chuàng)辦阿里巴巴的時(shí)候，我們矢志建立一家讓中國(guó)和世界驕傲的公司，讓公司能夠持久發(fā)展 102 年。我們知道誰(shuí)都不可能陪伴公司 102 年，公司持久發(fā)展靠的是治理制度、文化體系和源源不斷的人才梯隊(duì)，公司不可能只靠幾個(gè)創(chuàng)始人，更何況我深知從能力、精力和體力的角度，任何人都不可能永遠(yuǎn)擔(dān)任公司的 CEO 和董事長(zhǎng)工作。10 年前我們就問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題，如何保證馬云離開(kāi)公司以后，阿里巴巴依然健康發(fā)展?我們相信只有建立一套制度，形成一套獨(dú)特的文化，培養(yǎng)和鍛煉出一大批人才的接班人體系，才能解開(kāi)企業(yè)傳承發(fā)展的難題。為此，這十年來(lái)，我們從未停止過(guò)努力和實(shí)踐。

我受的教育讓我成為一名教師，能夠走到今天我非常幸運(yùn)。為公司未來(lái)負(fù)責(zé)也為自己負(fù)責(zé)，應(yīng)該讓公司里更年輕、更有能力和才華的人來(lái)?yè)?dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作，繼續(xù)傳承“讓天下沒(méi)有難做的生意”這個(gè)偉大的使命。我們幫助全世界的中小企業(yè)、年輕人、婦女發(fā)展的使命和愿景讓我們激動(dòng)不已，這是我們的初心，也是我們的福報(bào)和責(zé)任，真正相信并實(shí)現(xiàn)這樣的使命就需要更多馬云、數(shù)代阿里人去為之奮斗。

今天的阿里巴巴最了不起的不是它的業(yè)務(wù)、規(guī)模和已經(jīng)取得的成績(jī)，最了不起的是我們已經(jīng)變成了一家真正使命愿景驅(qū)動(dòng)的企業(yè)。我們創(chuàng)建的新型合伙人機(jī)制，我們獨(dú)特的文化和良將如潮的人才梯隊(duì)，為公司傳承打下堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。事實(shí)上，自 2013年我交棒 CEO 開(kāi)始，我們已經(jīng)靠這樣的機(jī)制順利運(yùn)轉(zhuǎn)了5年。

我們創(chuàng)建的合伙人機(jī)制創(chuàng)造性地解決了規(guī)模公司的創(chuàng)新力問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)人傳承問(wèn)題、未來(lái)?yè)?dān)當(dāng)力問(wèn)題和文化傳承問(wèn)題。這幾年來(lái)，我們不斷研究和完善我們的制度和人才文化體系，單純靠人或制度都不能解決問(wèn)題，只有制度和人、文化完美結(jié)合在一起，才能讓公司健康持久發(fā)展。我深信，今天阿里巴巴合伙人制度和阿里巴巴所捍衛(wèi)的文化，假以時(shí)日，將會(huì)越來(lái)越贏得客戶(hù)、員工和股東的支持和擁護(hù)。

1999 年創(chuàng)始之日起，我們就提出未來(lái)的阿里巴巴必須要有「良將如潮」的人才團(tuán)隊(duì)和迭代發(fā)展的接班人體系。經(jīng)過(guò) 19 年的努力，今天的阿里巴巴無(wú)論是人才的質(zhì)量和數(shù)量都堪稱(chēng)世界一流。作為教師出身的我，看到我們今天的團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)群體、以使命價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)的獨(dú)特文化，以及不斷涌現(xiàn)出的一大批以張勇為代表的杰出商業(yè)領(lǐng)袖和專(zhuān)業(yè)人才，我深感自豪!

張勇加入阿里巴巴已經(jīng)十一年，自擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán) CEO 以來(lái)，展現(xiàn)出了卓越的商業(yè)才華和堅(jiān)定沉著的領(lǐng)導(dǎo)力，連續(xù) 13 季度實(shí)現(xiàn)阿里巴巴業(yè)績(jī)健康持續(xù)增長(zhǎng)。他具有超級(jí)計(jì)算機(jī)般的邏輯和思考能力，堅(jiān)信使命愿景，勇于擔(dān)當(dāng)，全情投入，敢于站在未來(lái)創(chuàng)新設(shè)計(jì)新型商業(yè)模式和業(yè)態(tài)。他被評(píng)為中國(guó) 2018 年最佳 CEO 排名第一，這份榮譽(yù)當(dāng)之無(wú)愧!他和他的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)贏得了客戶(hù)、員工和股東們的信任和支持。阿里巴巴的接力火炬交給他和他領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)，我認(rèn)為這是我現(xiàn)在最應(yīng)該做的最正確決定。這幾年我和張勇的合作配合經(jīng)歷，讓我對(duì)他和他領(lǐng)導(dǎo)的新一代阿里巴巴領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)充滿(mǎn)信心!

關(guān)于我自己未來(lái)的發(fā)展，我還有很多美好的夢(mèng)想。大家知道我是閑不住的人，除了繼續(xù)擔(dān)任阿里巴巴合伙人和為合伙人組織機(jī)制做努力和貢獻(xiàn)外，我想回歸教育，做我熱愛(ài)的事情會(huì)讓我無(wú)比興奮和幸福。再說(shuō)了，世界那么大，趁我還年輕，很多事想試試，萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢?!我可以向大家承諾的是，阿里從來(lái)不只屬于馬云，但馬云會(huì)永遠(yuǎn)屬于阿里。

馬云

2018年9月10日