北京時間1月13日消息，美國芯片制造商AMD據信是第一家同時任命亞裔女性擔任董事長、CEO、CFO的美國大公司，這在標準普爾500指數成分股中是頭一次。

考慮到亞裔美國女性在進入最高管理層方面面臨的障礙，此舉意義重大。

AMD在當地時間周三下午宣布，將從芯片制造商Marvell科技聘請Jean Hu擔任其新任CFO。Jean Hu在北京長大，畢業于北京化工大學化工系，擁有克萊蒙大學經濟學博士學位。

AMD稱，Jean Hu將于今年1月23日開始工作，接替即將退休的戴維德爾·庫馬爾(Devinder Kumar)，后者將在AMD工作到4月以確保平穩過渡。

目前，AMD由蘇姿豐(Lisa Su)領導，她同時擔任公司的董事長和CEO職位。那么，在標準普爾500成分股中，是否還有其他公司由亞洲或亞裔女性同時擔任CEO和CFO這兩個重要權力職位呢？

上市公司多元化、股權和包容性數據提供商DiversIQ給出的答案是，只有AMD一家。

“在標普500指數成分股中，有一位亞裔女性CEO無疑是罕見的，同時還有一位亞裔女性擔任CFO也是獨一無二的！”DiversIQ代表布萊克·伊斯曼(Blake Eastman)在一封電子郵件中表示，“我們對此非常有信心。”

伊斯曼指出，在標準普爾500成分股的507位CEO中，只有三位是亞裔女性，包括AMD的臺裔美國人蘇姿豐、Arista Networks的印度裔美國人杰斯麗·烏拉爾(Jayshree Ullal)和Vertex Pharmaceutical的印度裔美國人列什馬·科瓦爾拉瑪尼(Reshma Kewalramani)。

只有另外兩家公司的CEO和CFO都是亞裔，但其中只有一家公司由亞裔女性擔任CFO，它就是能源公司Enphase，該公司由曼迪·楊(Mandy Yang)女士擔任CFO，其CEO是亞裔男性巴德里·科桑達拉曼(Badri Kothandaraman)。專業測量儀器公司沃特斯的CEO和CFO都是亞裔男性。

DiversIQ還提到了一些此前的亞裔女性CEO，包括百事公司的盧英德(Indra Nooyi)和Gap的索尼婭•辛格爾(Sonia Syngal)，但沒有發現這些公司的CFO也是亞裔女性。

自2016年以來，只有10名亞裔女性擔任標準普爾500成分股公司的CFO，目前只有5名女性繼續擔任該職位。

最近的研究表明，在標準普爾500成分股中，只有不到10%的公司由女性領導。《財富》雜志本周報道稱，女性CEO在《財富》500強榜單上的比例首次超過10%。

麥肯錫最近的一項研究發現，只有1.8%的最高管理層由亞裔女性擔任，亞裔美國員工在高級職位的代表性和晉升率都有所下降。麥肯錫的研究顯示，2021年，從高級副總裁晉升到最高管理層的亞裔女性比例不到1%。

AMD發言人稱，該公司無法證實這一里程碑，因為這不是他們正在跟蹤的事情，也沒有置評。標普全球公司的一名代表稱，該公司無法證實報道，因為它沒有跟蹤這類數據。