快科技2月20日消息，據媒體報道，有業內消息人士稱，韓國三星電子的管理層和全國三星電子工會（NSEU）的第六輪加薪談判破裂，或導致三星成立以來的首次罷工。

報道表示，三星的管理層建議加薪2.5%，但工會提出加薪8.1%，由于雙方未能縮小分歧，最終導致談判破裂。

工會表示計劃在今天晚些時候將這一爭議提交全國勞資關系委員會仲裁，委員會將進行為期10天的調解，若雙方仍無法達成協議，工會將獲得發起罷工的法律授權。

據了解，三星電子自1969年成立以來，還從未發生過罷工事件。

不過據報道還稱，如果三星管理層提出改進計劃，即使在調解程序開始后，工會仍計劃恢復談判。

目前，全國三星電子工會是三星附屬工會中最大的組織，擁有約17000名會員。

前不久，由三星子公司的11個工會組成的三星集團聯合工會，發布了有關2024年改善工作條件和勞工關系的聯合要求，要求普遍增加5.4%的工資。

同時還提出了包括保證五天的休息假期和支付休假費用在內的“七點要求”。