快科技5月26日消息，三星電子的全國工會（NSEU）超過2000名成員在首爾舉行了一場大規(guī)模集會，要求公司提供更高的工資和更多的休假日。

三星電子曾在2020年承諾結束阻礙有組織勞工發(fā)展的做法，此后工會會員數量迅速增加，公司董事長李在镕也曾就破壞工會策略的丑聞公開道歉，并宣布放棄“無工會”的理念。

盡管三星電子已經決定今年加薪5.1%，但工會成員仍希望增加1天的年假和實施更透明的基于績效的獎金制度。

工會與公司的談判已于5月21日恢復，主要談判計劃在5月28日進行，三星電子在聲明中表示，將真誠地與工會進行討論。

這次集會是在三星電子面臨包括尖端半導體芯片行業(yè)在內的一些領域挑戰(zhàn)的背景下進行的，三星近期更換了半導體部門的負責人，以應對行業(yè)的所謂“危機”。

工會官員指出，年輕員工越來越認識到工會在創(chuàng)造更公平工作場所中的作用，而一些老一代員工則擔心工會可能影響工作效率。

韓國勞動部的數據顯示，自2004年以來，韓國的工會會員率一直徘徊在10%左右，NSEU主席Son Woo-mok表示，公司內部越來越多的人意識到他們?yōu)槭裁葱枰蔷褪菗碛邪l(fā)言權。